|
|
Вече задавани въпроси в
онлайн помощникът
Имаме служителка, работила на 4ч във фирмата
ни, в продължение на 6 месеца, която напусна. 1. В трудовата й
книжка прослуженото време 6 месеца ли ще бъде? 2. Валиден ли е
текста, който трябва да се впише: Трудовият и осигурителният стаж
е равен?
Здравейте,
След 01.01.2003г. в законодателството се прави разлика между осигурителен
и трудов стаж. Трудовия стаж остава непроменен т.е. време равно
или повече от половината от заноостановеното работно време се
зачита за цял ден трудов стаж. Докато осигурителния стаж се изчислава
пропорцинално на база заноноустановенто работно време. Имайки
в предвид гореизложеното в трудовата книжка се вписва трудовият
стаж т.е. ако е работила на 4 часа за период от 6 месеца се пише
6 мсеца трудов стаж. Разбирасе не се вписва, че трудовият стаж
е равен на осигурителният защото (пак сперед гореизложеното) не
е така. За да може да се докаже осигурителен стаж сте длъжни да
и издатете УП-3 където се вписва осигурителния стаж, вав вашия
случай 3 месеца .
Надяваме се да сме Ви били полезени ако имате
други въпроси или нужда от услуги които ние предлагаме ще се радваме
да се обърнете отново към нас. Благодарим!!!
| |
