|
|
Вече задавани въпроси в
онлайн помощникът
Здравейте! Имам следното питане: гражданският
договор може ли да послужи за добиване на необходимия брой точки
за пенсиониране? Или,казано с други думи, за пенсиониране не ми
достигат точките равни на 1 година и 1 месец трудов стаж. През
последната година работя като чистачка на граждански договор.
Мога ли да използвам този стаж за целта, или гражданските договори
все още нямат тежест при събиране на точките за пенсиониране.
Благодаря!
Отговорът на Вашия въпрос зависи от това, какво възнаграждение
получавате на месец и дали се осигурявате на друго основание,
примерно по трудов договор. Ако Вие се осигурявате само по граждански
договор и получавате възнаграждение на месец по-малко от минималната
работна заплата за страната, след намаляване с нормативно признатите
разходи, то времето през което сте работили по граждански договор
няма да Ви се признае за осигурителен стаж. Сигурно Ви се струва
сложно и затова ще дам пример: През 2005г. получавате доход по
граждански договор 160 лв. на месец. За да получите сумата след
приспадане на нормативно признатите разходи /това е процент, който
е определен в закона, за да покрие разходите по изпълнение на
задълженията по граждански договор във Вашия случай 35%/ 160*35%=56,
160-56=104. 104 е по-малко от 150, колкото е минималната заплата
през 2005г. и Вие нямате право на осигурителен стаж.
Ако разгледаме обратния случай и Вашия доход на месец е равен
или превишава МРЗ за страната след приспадане на 35%, то времето
през което сте работила по граждански договор ще Ви се признае
за осигурителен стаж и ще се включи при определяне правото на
пенсия. Трябва да знаете, че в такъв случай е необходимо да си
извадите осигурителна книжка от НОИ, това може да направите Вие
или възложителят по граждански договор. В нея той трябва да попълни
информация за изплатения доход по месеци, а след това да я заверите
в НОИ. Там най-вероятно ще искат освен осигурителната книжка да
видат договора и сметките за изплатени суми попълнени от възложителя.
Може да поискат и платежни с които са платени осигуровките.
Ако работите по трудов и по граждански договор, няма значение
това какви доходи получавате. Времето през котето сте работила
ще се вземе под внимание при пенсиониране, но трябва да си извадите
и заверите осигурителната книжка.
Надяваме се да сме Ви били полезени ако имате
други въпроси или нужда от услуги които ние предлагаме ще се радваме
да се обърнете отново към нас. Благодарим!!!
| |
