|
|
Вече задавани въпроси в
онлайн помощникът
На какъв договор трябва да се назначи преподавател
на постоянен трудов договор в държавно училище, когато замества
свой колега/колежка по спешност в частно училище? Бихте ли ми
посочили нормативния документ, с който се урежда този въпрос?
2) Бихте ли ми отговорили може ли преподавател да бъде назначен
на работа в частно училище на граждански договор по принцип?
Здравейте,
Назначаването на работник или служител, който замества друг служител
става по чл.68 ал.1 т.3 от Кодекса на труда и е регламентирано
подробно. Ако същият човек е назначен и на постоянен трудов договор
трябва да се назначи по чл.111 от Кодекса на труда, като се вземат
в предвид по колко часа труд му се сабират на седмица те не трябва
да превишават 40 часа седмично.
Възможно е да се назначи преподавател и на граждански договор
в такъв случай не трябва да се вземат под внимание работните часове,
които му се сабират за една работна седмица.
Надяваме се да сме Ви били полезени ако имате
други въпроси или нужда от услуги които ние предлагаме ще се радваме
да се обърнете отново към нас. Благодарим!!!
| |
