|
|
Вече задавани въпроси в
онлайн помощникът
Имам към вас един проблемен за мен въпрос.
На 1 юни 2004 г. ни се роди дете. Преди това съпругата ми от месец
януари беше напълно осигурена от една позната фирма. Но когато
се оформяха документите за майчинско обезщетение по неведение
ас подадени като за социална помощ, а не за работеща/осигурена.
Поради това преди кратко време получихме писмо в което се съобщава,
че подпомагането е прекъснато, тъй като е имала право на 1-годишно
подпомагане. Въпросът ми е дали може да се направи нещо за коригиране
на грешката, за да се получи още една година обезщетение. Ако
е възможно как трйабва да се процедира?
Здравейте,
Във връзка с Вашия казус е важно да се знае: дали е запазено трудовото
правоотношение на майката с работодателя (т.е. дали не е прекратен
трудовият договор), ако трудовият договор не прекратен то майката
в неплатен отпуск ли е пусната или не.
Важно е да знаете, че обещетенията за отглеждане на дете до две
години могат да се изтеглят от НОИ в срок от 3 годишна давност.
Т.е. работодателите на Вашата съпруга могат да ги изтеглят стига
тя наистина да имала право на тях. Когато ги изтеглят трябва да
се обърнете към ТП на НОИ и да им обясните, че искате да върнете
получените до момента обещетения тъй като сте ги получавали не
правомерно. Надявам се да нямате проблеми в това отношение .
Надяваме се да сме Ви били полезени ако имате
други въпроси или нужда от услуги които ние предлагаме ще се радваме
да се обърнете отново към нас. Благодарим!!!
| |
